Předpokládá se, že organizace propustí téměř 3 000 lidí

Naplňuje tak výsledky několika studií, které doporučily korporaci zvýšit při přípravě programů efektivitu a více využívat nových technologií.

Snižování počtu zaměstnanců se má týkat především oddělení, která se nepodílejí přímo na výrobě programů.

Pro sedmadvacet tisíc zaměstnanců BBC skončily měsíce napjatého očekávání - generální ředitel Mark Thompson dnes oznámil, že korporaci opustí v příštích letech téměř tři tisíce zaměstnanců například z finančních a osobních oddělení a že BBC jako celek bude muset dosáhnout úspor ve výši 320 miliónů liber.

Součástí navrhovaných změn, které musí ještě schválit Rada guvernérů BBC, je také přesun některých televizních a rozhlasových redakcí a celých stanic z Londýna do Manchestru.

Transformace finančních a osobních sekcí

Cílem změn je podle vedení investovat více peněz do poutavých programů a organizaci transformovat tak, aby obhájila svůj dosavadní způsob financování prostřednictvím koncesionářských poplatků britských televizních diváků.

Předpokládá se, že organizace propustí téměř tři tisíce lidí převážně z oddělení, která se přímo nepodílejí na výrobě programů, jako například z finančních úseků a osobních oddělení.

Další snižování počtu pracovníků se očekává později. Někteří zaměstnanci se přesunou z Londýna do Manchesteru. Vedení chce také prodat řadu podílů v soukromých společnostech.

Generální ředitel BBC Mark Thompson prohlásil, že chce organizace transformovat, zeštíhlit a investovat více peněz do - jak řekl - poutavých programů.

Škrty mají za cíl udržet hlavní způsob financování BBC - přes licenční poplatky placené většinou britských diváků a posluchačů.