|
Najít na dálku práci v Česku je pro cizince stále složité | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ani České republice se nevyhýbá celoevropský problém stárnutí. Protože je stále méně práceschopných lidí, chtějí je někteří odborníci najímat v cizině.
A tak i české ministerstvo práce a sociálních věcí už před rokem a půl nastartovalo pilotní program, který má do země přilákat právě kvalifikované cizince. V pondělí vybralo ministerstvo dalších 21 zájemců. Ministerstvo práce odhaduje, že v roce 2030 bude české ekonomice chybět až 400 tisíc lidí. Ve světle této a podobných prognóz působí iniciativa ministerstva vysloveně nenáročně. Program jen pro některé Do programu, jehož jádrem je zkrácení doby nutné na povolení k trvalému pobytu z deseti na dva a půl roku, se zatím mohou hlásit jenom Bulhaři, Chorvati, Bělorusové, Moldavané a Kazaši. Připuštěno zatím bylo necelých 250 cizinců, většinou do průmyslu (například kvalifikovaní nástrojaři), méně je počítačových odborníků, vědců a doktorů či sestřiček. "O projektu jsem se dozvěděla z novin. Zašla jsem na ministerstvo, vyplnila žádost, doložila všechny papíry, které byly třeba. Asi za měsíc nebo za dva jsem dostala dopis, že jsem zahrnuta do pilotního projektu," říká zdravotní sestra Naděžda Abašinová z Kazachstánu. Naděžda Abušinová je v Čechách pátým rokem, svoje místo ve Všeobecné fakultní nemocnici v Praze si sehnala už před nástupem do ministerského projektu. Tvrdé podmínky účasti Podobně jako ona na tom byla velká většina zúčastněných: v republice už buď pracovali nebo studovali. Pouze čtyři z bezmála 250 přijatých se přihlásili z ciziny. Proč tomu tak je? "Vysvětlujeme si to tím, že podmínky vstupu do projektu jsou nastaveny velmi tvrdě," říká Marie Wichterlová z pražské pobočky Mezinárodní organizace pro migraci. "Každý zájemce musí získat nejprve pracovní povolení v České republice a vízum na 90 dnů, což je komplikované zařídit na dálku." Burza volných míst Domluvit si práci z ciziny není vůbec jednoduché, i když přímo na internetových stránkách ministerstva před dvěma měsíci zřídili jakousi burzu volných míst. Získat pracovní povolení v České republice znamená utkat se se zdejší byrokracií, a tak se většina zájemců zase radši stáhne. Přitom například v Kazachstánu by zdravotních sestřiček, kterých se v českých nemocnicích nedostává, bylo dost. "Mám tam hodně známých, kteří by o tu možnost měli zájem. Hodně lidí se mě ptalo, jak se sem mohou dostat. Říkala jsem jim, že si tu musí najít zaměstnavatele, ale že je to na dálku těžké," sděluje své zkušeností Naděžda Abašinová. Cíl je stále daleko Všichni, kdo se účastní projektu, už v České republice žijí, a tak cíl celého projektu, totiž ozkoušet si nabírání kvalifikovaných pracovníků v cizině, pořád zůstává vzdálený. Původně se počítalo s tím, že by do léta tohoto roku v projektu mělo být 700 lidí, teď je jasné, že to nebude ani polovina. Pilotní projekt skončí v roce 2008, pak by měl vzniknout úplně nový přistěhovalecký zákon. Německá paralela Podobným vývojem si už prošlo Německo. Kancléř Schröder nejdřív v roce 2000 začal verbovat počítačové odborníky, slíbil jim takzvané zelené karty, neboli povolení k práci a pobytu na tři a půl roků. Po slabém ohlasu však nakonec Německo upouští od takových experimentů a rovnou uvolňuje celou svoji přistěhovaleckou politiku. "Mělo jít asi o 20 tisíc zelených karet, podařilo se jich zprostředkovat 17 177 zájemců. Na začátku se velice kritizovalo, že pobyt byl omezený, že byla omezena možnost integrovaného stěhování rodiny." "To znamenalo, že v počáteční fázi byla celá věc velice neúspěšná. Potom se problémy změkčily, část opatření se dostala do nových zákonů, které od Nového roku regulují imigraci v Německu, říká náš spolupracovník v Berlíně Jaroslav Šonka, A stejně by to podle Marie Wichterlové z Mezinárodní organizace pro migraci mohlo dopadnout i tady. Ještě do roku 2008 se možná pilotní projekt otevře i pro Ukrajince, jejichž náporu se zatím české úřady bály. A jestli do tří roků vznikne nový přistěhovalecký zákon, bude vláda už jenom každý rok určovat kvótu pro přistěhovalce z celého světa. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||