Martina Mašková zpravodajka BBC

Cizinci žádající občanství pracují na nekvalifikovaných místech

Tak zdůvodnila řada profesionálů z vybraných zemí - Bulharska, Kazachstánu a Chorvatska - proč se hlásí do programu českého ministerstva práce, který jim má pomoci v České republice zakotvit.

Letos k 1. září úřad registruje necelé dvě stovky zájemců: sto padesát čtyři z Bulharska, 26 z Kazachstánu a 5 z Chorvatska. Splnili podmínku mít minimálně středoškolské vzdělání, povolení k zaměstnání a odpovídající vízum.

Nově, od října k nim přibudou zahraniční absolventi českých vysokých škol, žadatelé z Běloruska a Moldavska.

'Uzavřený kruh'

Aida Belskaya z Kazachstánu, zaměstnaná v kantýně pražské filozofické fakulty popsala hlavní úskalí procedury slovy:

"Je to uzavřený kruh. Abychom dostali pracovní vízum, musíme mít povolení z úřadu práce. Nevím, jak takové povolení dostanou ti z ciziny. Zaměstnavatelé jsou ochotni zaměstnat cizince, úřad práce už tak vstřícný není."

Má manžela a dvě dcery. Starší je mistryně České republiky v kickboxu ve své váhové juniorské kategorii.

"Ale občanství je stále těžké získat. Žádali jsme o pomoc i ministerstvo školství a sportu, ale řekli nám, že bez trvalého pobytu občanství není možné."

Pokud vše bude probíhat dobře, tak rodina Aidy Belskayi dostane povolení za dva a půl roku.

A jak taková procedura vůbec vypadá? Každý musí nejprve dostat pracovní vízum a vše ostatní je možné řešit v ČR. Nejobtížnější pro zařazení do práce a komunikace s úřady pro Aidu Belskayu bylo získat výpis z rejstříku trestů z Kazachstánu.

"Musím ho získat osobně, ale to je problém, protože nemůžu opustit práci. Navíc cestování stojí zbytečně moc peněz"

Ochrana pracovního trhu

Na českém ministerstvu práce vede projekt výběru zahraničních pracovníků Věra Ivanovičová. Na poukazy o údajné byrokracii odpovídá slovy:

Ti lidé, kteří se nám hlásí, přesně signalizují mezery, které na trhu práce jsou Věra Ivanovičová

"Na prvním místě je pro nás ochrana pracovního trhu v České republice. Pracovní povolení je tedy nutnou podmínkou i pro vstup do našeho projektu."

Do budoucna by podle ní úřady možná mohli dosáhnout určitých úlev třeba v tom, že víza by se prodlužovala na delší období než je jeden rok.

"U vysoce specializovaných pracovníků bychom netrvali na tom, že by zaměstnavatel, který takového zaměstnance chce zaměstnat, musel prokázat dlouhodobou neobsaditelnost tohoto místa pracovníkem z České republiky nebo jiné země Evropské unie," vysvětluje Věra Ivanovičovičová.

Podle ní program pomůže vyplnit mezery na českém trhu práce:

"Padesát pracovníků pracuje v technických profesích, osmnáct v managementu, patnáct ve zdravotnictví. Devět osob pracuje v uměleckých profesích. Ti lidé, kteří se nám hlásí, přesně signalizují mezery, které na trhu práce jsou," říká Věra Ivanovičová z ministerstva práce.

Dlouhá doba

Šestatřicetiletá Leli Ziyumbyulyová pochází z Bulharska. Původní profesí návrhářka našla zaměstnání jinde: ve firmě zpracovávající delikatesy z ryb.

V Kazachstánu nemáme tolik práce a tolik možností. Určitě sem někdo přijede Natalia Byková

"Mysleli jsme si, že to bude hotové hned, ale řekli nám, že kdybychom se do programu vůbec dostali, museli bychom čekat ještě dva a půl roku. Já si myslím, že to je moc dlouhá doba na čekání."

Levi s rodinou bydlí v Litoměřicích. Má dva syny, kteří dokončují základní školu. Jak říká, do původní profese se vrátit nechce kvůli platu.

Levin manžel podle ní vyřešil své potíže s vízy tím, že si zařídil živnost jako zámečník. Podle některých účastníků projektu by pomohlo, kdyby měli možnost hlásit se do něj i podnikatelé.

Bulharka ale zmiňuje ještě jednu potíž cizinců pracujících v Česku:

"Mám známé, kteří si stěžují, že se k nim ostatní nechovají dobře, že jim nadávají v práci, že jsou hloupí. Já osobně nemám žádné problémy."

Natalia Byková, kazašská učitelka pracující v jedné severočeské montážní dílně ale tvrdí, že její krajané i přes dílčí potíže do Česka přijíždět budou:

"V Kazachstánu nemáme tolik práce a tolik možností. Určitě sem někdo přijede."

Mluvit česky

Ministerstvo práce se chce zaměřit na kvalifikované profesionály "zvenku." Anna Grušová z Poradny pro uprchlíky českého helsinského výboru ale za přínos označila hlavně otevření programu cizincům, kteří už v České republice žijí.

Kvalifikované místo je často vázáno na schopnost používat český jazyk Anna Grušová

A český program srovnává s německou nabídkou tzv. zelených karet:

"V Německu to bylo časově omezeno a nebyla možnost, aby ti, kteří ses do programu zapojili, si přivedli rodiny."

Grušová si myslí, že po oněch dvou a půl letech budou cizinci moci získat kvalifikovanější místa.

"Jedna z věcí, na kterou při naší práci narážíme velice často je, že možnost kvalifikovaného zaměstnání na té úrovni, kterou ten člověk má, kterou vystudoval nebo praxí získal, je velice vázaná na schopnost používat český jazyk."

Anna Grušová vidí v programu i stinné stránky:

"Podmínkou byl mít zaměstnání, sehnat si povolení úřadu práce, což si myslím, že pro lidi, kteří by se toho chtěli zúčastnit ze zahraničí, je velice těžko dostupné."