学校与企业合作能提高企业员工技能

英格兰高等教育基金管理委员会（Higher Education Funding Council for England）在进行调查后说，企业如果不能与大学合作，提高员工的技能，它们就会在竞争中处于不利。

无独有偶，英国工业联合会（Confederation of British Industry，CBI）对600家公司进行的调查也发现，超过一半的雇主担心未来会出现技能短缺。

高等教育基金管理委员会建议大学和企业共同设立培训计划，提供所需要的技能。

报告指出，英国雇主每年虽然投资330亿英镑进行培训，但只有50亿英镑用于高等教育机构的培训方案上。

互惠互利

报告说：“没有与大学合作的企业主有可能处于不利的地位，他们可能会失去提高员工技能的机会，因此，也失去了提升公司表现的机会。”

“与此同时，大学也需要采取措施，让自己更容易地与企业合作，并提供物有所值的服务。”

为了证明“校企联姻”的好处，报告列举实例说，汽车制造商福特与拉夫堡大学（Loughborough University）合作，共同推出了世界上首个汽车营销管理的学位课程。

代表英国大学校长的组织Universities UK的主席里克•特里纳（Rick Trainor）也说，报告指出了大学和企业各自应该做的事情，学校要考虑的是如何增加企业的价值，而企业要考虑的就是到底需要哪些方面的技能。