Працевлаштування українців у Польщі
|2010-12-20, 23:07
Недавно українські ЗМІ інформували про те, що з 1 січня 2011 року громадяни України зможуть працювати протягом одного року в Польщі без дозволу на працевлаштування. Хочу спростувати цю інформацію. По-перше, відповідне положення було прийнято ще у 2006 році. Отож українці вже чотири роки працюють у Польщі відповідно до спрощеної системи працевлаштування. У грудні цього року прийнято рішення про продовження дії даного законодавства, оскільки в попередньому положенні було встановлено обмеження до кінця 2010 року. По-друге, не протягом одного року, а не більше шести місяців протягом року.
Йоланта Федак, Міністр праці і соціальної політики Польщі
Хто може працювати в Польщі без дозволу на працевлаштування?
Без обмеження до шести місяців.
- вчителі іноземних мов у школах, дитсадках і інших навчальних закладах;
- науковці у вишах;
- випускники польських навчальних закладів кожного рівня ;
- духовенство;
- учасники різних програм, що фінансуються Європейським Союзом і іншими міжнародними організаціями. Мова йде про стажування, тренінги, консультації і інші висококваліфіковані послуги, які можуть надавати українці. У цьому випадку вирішальним фактором для працевлаштування без дозволу є міжнародне фінансування заробітної плати в рамках коротко- або довгострокового працевлаштування в Польщі.
Обмеження до шести місяців.
- всі інші категорії громадян України, Білорусі, Росії, Молдови і Грузії на будь-якій посаді.
Інші обмеження.
- студенти, які навчаються в Польщі на стаціонарній формі навчання - але тільки в липні, серпні і вересні;
- постійні кореспонденти, якщо вони зареєстровані в Міністерстві закордонних справ Польщі;
- актори, режисери, диригенти, музиканти, співаки, танцюристи, циркачі - але не більше 30 днів на рік;
- науковці під час конференцій - але не більше 30 днів на рік;
- спортсмени, які є членами національних збірних команд;
- представники міжнародних спортивних організацій.
Які документи необхідно оформити на працевлаштування без дозволу?
Польський роботодавець, у якого працюватиме громадянин України, повинен звернутися до повітового управління праці (Powiatowy Urząd Pracy) з заявою про реєстрацію іноземця. Ця довідка є безкоштовною, і роботодавець оформить її на місці протягом 10 хвилин. У документі вказуються дані громадянина України, місце і період працевлаштування. Заявка оформлюється в двох примірниках. Один примірник залишається у повітовому управлінні, а другий РОБОТОДАВЕЦЬ ВІДДАЄ ГРОМАДЯНИНУ УКРАЇНИ в руки. Довідка є основним документом, який підтверджує легальність вашого працевлаштування і перебування на території Польщі. Через її відсутність прикордонна служба може вас депортувати. Тому варто мати довідку з собою під час перетину кордону. Попередніми роками, саме через відсутність цієї довідки, багато українців було депортовано з Польщі.
Міфи про працевлаштування українців у Польщі
Українські ЗМІ пишуть, що легальне працевлаштування не вигідне для українців, тому що роботодавець зменшить розмір їхньої заробітної плати за рахунок сплати податків. Отож ні. Якщо ви працюватимете легально, роботодавець не може платити вам менше від мінімальної заробітної плати. На 2011 рік вона становить 1386 злотих. Після сплати податків ви отримаєте 1000 - 1100 злотих. Саме стільки роботодавці платять тим, хто ризикує працювати нелегально, і не має значення, чи це українець, чи поляк.
Реєстрація у повітовому управлінні праці є вигідною для працівника і роботодавця. Адже у випадку виявлення порушення законодавства працівника депортують, а роботодавця штрафують на 5000 злотих і зобов'язують до сплати податків. Це не теорія, а дійсність. Адже прикордонна служба має широкі компетенції і працює не лише на кордонах, а по всій країні. Крім неї, за легальністю працевлаштування стежать інші місцеві і державні органи. У 2009 році прикордонники і інші служби викрили 10 000 нелегальних працівників.
